Werken bij Senzer betekent werken in een organisatie waar jouw ontwikkeling en bijdrage centraal staan. Samen met collega’s werk je in een sociaal-maatschappelijke omgeving aan actuele vraagstukken in de regio Helmond-De Peel.
Nieuwste
Sociaal rechercheur
Ben jij onze sociaal rechercheur die schending van de inlichtingenplicht wil voorkomen of handhaven als het moet?
school HBO
handshake Tijdelijk met uitzicht op vast
work_outline Vacature
watch_later 24
money € 3.651,00 - € 4.769,00
Past Senzer bij jou en
Bij Senzer draait alles om mensen. Mensen die een stap willen zetten op de arbeidsmarkt, werkgevers die de juiste mensen zoeken en collega's die elke dag de verbinding leggen tussen die twee werelden.
Senzer vindt dat iedereen de kans moet krijgen om mee te doen op de arbeidsmarkt. Jong, oud, met of zonder werkervaring of arbeidsbeperking. We stimuleren mensen om te komen tot werk of - als dat nog niet kan - tot maatschappelijke deelname. Eenvoudig gezegd: we maken meedoen mogelijk.
Lees meer over Senzer
Medewerkers
Sandy
Jobcoach
Senzer
"Wat mij al jarenlang motiveert in mijn werk, is het perspectief dat we bieden."Lees verhaal
Paul
Werkcoach
Senzer
"Al 19 jaar werk ik met veel plezier bij Senzer. In die tijd heb ik niet alleen de organisatie beter leren kennen, maar ook mezelf."Lees verhaal
Elianne
Medewerker multimediadesign
Senzer
"Het vinden van een passende baan waar je in je waarde gelaten wordt terwijl je autisme hebt is best een uitdaging."Lees verhaal
Aangenaam: wij zijn Senzer!
Solliciteren bij Senzer
Wil jij graag bij Senzer komen werken? We kijken uit naar je sollicitatie!
Dit zijn de zes stappen die we gaan volgen:
Stap 1
Solliciteren
Je solliciteert via het sollicitatieformulier, dat je kunt vinden onder de knop 'solliciteer nu' die bij de vacatures staat weergegeven. Natuurlijk gaan we vertrouwelijk om met je persoonlijke gegevens. Lees hier onze privacyverklaring voor sollicitanten. We zien je sollicitatie graag tegemoet! We nemen zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature contact met je op.
Stap 2
Eerste gesprek
We willen je graag leren kennen! Uiteraard vertellen we je ook alles wat je wilt weten over Senzer en de functie. Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek in.
Stap 3
Tweede gesprek
We willen je graag leren kennen! Uiteraard vertellen we je ook alles wat je wilt weten over Senzer en de functie. Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek in.
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Als we na de gesprekken allebei enthousiast zijn en je VOG in orde is, doen we je een aanbod om bij ons te komen werken. We bespreken samen de arbeidsvoorwaarden.
Stap 5
Aangenomen
Gefeliciteerd, nieuwe collega! Je nieuwe team kijkt uit naar je komst. Je ontvangt alvast alle informatie die je nodig hebt voor een snelle en soepele start.
Stap 6
Welkom bij Senzer
We zien je graag op je eerste werkdag op het kantoor van Senzer waar je werkplek is ingericht en je een warm welkom wacht. Je krijgt een persoonlijk onboarding-programma om je zo goed mogelijk op weg te helpen tijdens de eerste maanden van je nieuwe baan.
Wil je onze vacatures ontvangen?
Registreer je dan!
Cookies
